为进一步弘扬企业形象，增强团队凝聚力，丰富员工文化生活，同时感谢员工半年来的辛勤工作与付出，杭州笨笨熊餐饮集团于2021年7月20日-7月23日举办半年度培训及团建活动。

 

培训篇章

7月20日，杭州笨笨熊餐饮集团2021年半年度培训会议在总部杭州召开。公司董事长、总经理、各区域副总、各部门经理、项目部负责人及总公司全体员工参加此次培训会议。

本次培训会议邀请了原浙江省食品药品监督管理局应急管理与宣传处处长余志三老师、浙江大学及四川大学客座教授余建群老师，两位老师的分享内容干货满满，让大家受益匪浅。

唱响笨笨熊高质量发展乐章

余志三老师以“凝心绘制‘五线谱’聚力唱响‘笨笨熊’高质量发展乐章”为主题分享。他提出“五线谱”：聚焦安全守“底线”、聚焦发展拉“高线”、聚焦质量强“主线”、聚焦品牌筑“阵线”、聚焦担当防“红线”。余志三老师的分享更加坚定了笨笨熊人全心全意为客户服务的信念。笨笨熊餐饮集团将绘制好“五线谱”，继续强化餐饮服务的服务质量和技术水平，努力树立行业品牌形象，致力打造一支具有笨笨熊文化特色的精英团队。

管理者角色认知与智慧沟通

余建群老师的分享以“管理者角色认知与智慧沟通”为主题，从“组织层面、管理职务、工作分工”三个方面让大家认识管理者的不同角色，并提出管理者需要具备的品质与辅助者的基本原则。

余建群老师的课堂互动丰富有趣，经典案例视频、互动游戏与理论知识相结合，加深了大家对培训内容的理解。

内部分享会

两位老师的精彩分享后，周宝富董事长做会议总结发言。他首先感谢大家的付出与积极配合，充分肯定了集团在食品安全、项目管理、团队建设等方面取得的各项成绩。

     随后他强调如何提升企业品牌知名度、如何在既有成绩之上谱写新的篇章是摆在全体笨笨熊人面前的新课题。团餐行业是被越来越多的人了解并重视的行业，这对团餐企业来说既是机遇亦是挑战，他要求各部门负责人要切实履职尽责，立足问题和工作目标，及时调整工作思路，注重细节，落实措施，积极配合，汇聚万众一心加油干的磅礴力量，全力推动集团踏上新的台阶。

     最后，浙江外国语学院项目部经理曾建国、浙江海洋大学（舟山）项目部经理郑建良、宿州学院项目部经理胡相俊给大家带来了经验分享，他们分享了如何与客户沟通交流、如何按标准执行各项操作规范、如何更好地服务师生等心得体会。

 

团建篇章

 没有完美的个人，只有完美的团队。杭州笨笨熊餐饮集团于7月21日-7月23日在金华浦江举办三天两夜的半年度团建活动。通过团建活动提升企业凝聚力，锻造企业高效执行力，融入创新与激情的企业文化，打造一支笨笨熊餐饮集团的主力军。

精彩纷呈的团建互动游戏拉近了彼此之间的距离，加强伙伴们信任感的同时，也让大家感受到团结一致对实现目标的重要性。

每一次的协同共进都在拉近彼此的距离，每一次的开心快乐都在加深彼此的感情。大家是一个大家庭，更是一个优秀的团队。

 

高空索桥勇往直前、挑战自我；卡丁车回归童年、激情放松；漂流活动互助合作、泼水撒欢。第二天趣味横生的团建活动以轻松愉快的方式让大家在放松的同时感受到了团队合作的重要性。

团建最后一天大家聚在一起以“个人的未来、公司的未来、团餐的未来”为主题并结合四天的培训与团建的感受，每个人都打开了心窗。“不抛弃，不放弃”、“配合、观察、体验、勇敢的心”、“勤动腿、勤动嘴”、“执行、落实、学习、沟通”......每个人的成长，都离不开团队，而一个团队要想成功，需要每个人发挥自己的潜能，这需要我们在工作中彼此信任、沟通、合作、努力。

新光村的团队定向活动为本次团建活动画上了圆满的句号。找景点、做任务......每个团队都在全力奔跑着，齐心协力奔赴目标。虽然冠军只有一个，但最终的胜利属于每一位努力过的人。

感悟

本次培训及团建活动不仅丰富了员工的业余生活，让大家感受到了公司的温暖和关爱，更增强了团队的凝聚力。接下来的工作中，每一位笨笨熊人都会以饱满的热情投入到工作中去，携手共创，筑梦2021！